2022年7月15日,公司在東臺溫泉酒店水杉廳召開2022年度上半年工作會議暨反思總結會，出席本次會議的有五級（含）以上人員。本次會議由反思總結和上半年度工作會議兩項議程，會議由總經辦主任沈萬照主持。

    會上，中高層干部圍繞“戰勝一切困難  付出十倍努力  爭奪百分效益”為主題逐一發言，總結上半年工作中的亮點，同時深度剖析自己在思想、團隊管理、學習成長上的不足。對上半年工作進行了系統回顧，對存在的問題，特別是生產經營管理上的不足進行了深刻反思和檢討并提出今后的改進方法。

    郭總指出，干部成員需要親力親為，針對一些存在的問題，可通過不同的培訓來解決，希望各位通過這次反思總結，將工作做的更加扎實。

    會上，各條線領導匯報了2022年上半年度工作，著重圍繞上半年度的亮點、創新或改進工作，查找在工作中存在的不足并提出改進措施，同時對下半年度工作計劃進行匯報。 

    郭總強調，大家要互幫互助，解決實際生產管理中的問題。根據反思總結內容，將下半年的工作計劃不折不扣地去執行好、落實好，希望通過我們下半年的努力能夠順利完成年初制定的計劃。

    郭總要求，全體管理團隊要發揚團結拼搏的精神，在思想上要高度重視，認真貫徹落實會議精神，以更加旺盛的斗志、乘勢而上，爭創新業績，再做新貢獻！